鸥游酒店算法工程师

岗位职责

算法工程师

工作地点：北京 学历要求：硕士 工作经验：1-3年

任职要求

岗位职责： 参与OYO自动定价系统的研发工作，为OYO酒店核心收益目标的达成提供策略、算法与系统的支持。 负责建模、用户画像、核心业务预测，智能定价

对应业务模块的数据处理、算法设计、建模、工程化等工作

分析实际业务，从大数据、算法角度提供解决方案

参与相关业务的数据调研、方案落地、结果整理与报告等工作

任职要求 ： 硕士及以上学位，拥有统计/机器学习/计算机/自动化/运筹优化/应用数学或其它相关专业

良好的概率统计基础，熟悉包括假设检验、方差分析、回归分析、因果推断、时间序列模型等在内的统计模型与方法。具备计量经济学基础优先

了解常用的机器学习模型，包括但不限于logistic regression、decision tree及其各种扩展、SVM、表示学习等。具备业务建模经验优先

了解运筹优化基础知识，包括但不限于线性规划、整数规划、马尔科夫决策、在线优化、鲁棒优化等。具备收益管理、价格优化等领域项目及工作经验优先。具备良好的编程能力。熟练掌握Python、SQL，精通其在数据挖掘中的应用。熟悉R加分。具备在大数据平台上操作数据、建立模型的能力，熟练使用hadoop、spark、hive等大数据工具。熟悉关系型数据库的操作。上述相关领域2年以上工作经验。

薪资福利待遇

工作地点：北京 学历要求：硕士 工作经验：1-3年

公司简介

 OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2019年2月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国300多个城市，在中国的签约酒店已经超过8000余家，签约房间数已达400000多间。 关于团队： OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。 关于产品： OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。 OYO酒店为住客提供四大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、精选用品、悠享服务 。 公司优势： 一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。 另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。 目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。