这时提出辞职，交接的工作一直在作，这又作了两天，直到周五才真正解放。
因为离职的这些天，心里压抑的实在是可以，拿着离职证明出来的心情，就像是从《肖申克救赎》里杜方（dofree）逃出来的时候一般。但公司没作的太决，这几天的工资倒是为我结了。
但无论如何，我很感激这家公司，北京的第一个工作，第一个肯定是这个公司给的， 还是把准备的交接材料完整的交给了公司。
每个人刚进入社会的人都是弱小的。
每个程序员进入他第一个公司时至少都不会有恶意的，带有憧憬的，也许会为公司失望，但从不会有哪个程序员刚进公司就想着如何让公司受损。
而是谁让他们变得计较，变得不那么的单纯？
这家公司是我至今唯一接解过的北京公司，在这里我不愿以偏盖全。
只是忍不住感慨。
在那些公司拿背景调查要求程序员的时候，你们有没有想过，调查他之前公司的背景？个人很建议为公司建议诚信档案，每个在该公司工作的员工都有资格为公司打分（当然这目前还不现实，很多工司连合同都不给签）
程序员换工作时你们要求离职证明，怕惹来不必要的麻烦，但入职时，不签劳动合同的大有人在，这可是犯法的！
公司总要求程序员的职业道德，要求他们作好交接，但公司坑员工的时候怎么就忘了，还需要这个人作交接？
个人相对公司总是弱小的，尤其是那些出卖体力的码农们。除了个别性格较冲动的，其他人，他们和公司的矛盾，又有多少是逼不得已？又有谁吃饱了撑的，不自量力的以自已微小的力量和一个公司作对？
在我们努力的把自已摆在团队中的时候，领导们却一次一次的提醒我们，他们和我们是对立的。
程序员的程业道德就是被这些无良的公司坑没的，他们有何资格，要求程序员的职业道德，我倒是想问，利字当头的你们的良心都被狗吃了？
见人被坑，自已也被坑了数次，但却是始终放不下，底层的人大多都是淳朴的，不作交接，总觉得良心不安，有种负罪感。
我还是无法昧心的扔下项目，只是想保证自已不再被坑。入职时请尽量找有劳动合同的工司，这样多少会有保障，我们不想伤害任何人，任何公司，只是想保护自已不被坑。我们不作恶，但至少给自已留一条退路，不能把一切都放在公司领导的良知上，这是自寻死路。
即使被这么的坑过，我还是作了该作的，我哪点做错了？
而公司作的呢，不签劳动合同，扣社保，这两项可都是犯法的！能早点从这种公司脱身，太他妈幸运了。
作者：紫魂青心
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