接下来说的就是创业者心态，从法人和股东的角度来讲，拥有创业者心态的人也是一个打工仔。我之前的老板喜欢用董明珠和杨元庆来做例子。董明珠进入格力的时候是一个最基层的销售员，单亲妈妈；杨元庆进入联想时，面试的人仅仅是觉得他研究生，长得还不错就录用了，他的工作是骑着自行车卖电脑。但是为什么会成功呢？因为他们从来不当自己是个打工的，当他们将公司当成自己的，最后的结果自己真成了公司的主人，哪怕他们一开始就是打工的。董明珠现在是格力集团的董事长，而杨元庆是联想集团的主席。
我们老板说这话的意思显然是希望我用创业者的心态去做事，其实我一直都这样，但是他漏掉了一点：他的公司不是格力，他自己也不是柳传志，我相信中国有成千上万的董明珠和杨元庆，但是为什么没有人知道他们？因为他们选择的公司和老板没能成就他们而已。但这些话，是我没有当面反驳他的。
打工者心态和创业者心态体现在结果上，就是一个打工者当半个人用，而一个创业者当两个人用。因为创业者可以每天工作12个小时不感觉疲惫，而打工者一天8小时里可能有3个小时在偷懒。因此，尽管我公司现在只有3个人，但我觉得和六七个人的生产力差不多。
关于员工，还想说的最后一点就是抱怨。
我举个例子，10个人抬钢琴，没有电梯，从一楼抬到八楼，可能抬到5楼的时候大家都很累了，有人就会开始抱怨“这个偷懒”，“那个不给力”，抱怨完就会想“我一个人再使劲，你们这帮家伙不给力也没用，老子不抬了”，然后就离开了。可是，当只有3个人抬钢琴的时候，他还是这么想，为什么就不想想“现在就只有3个人，谁有没有使劲还看不出来吗？如果抬不上去，一定是自己的能力有问题”。
不能因为自己能做什么，就去做什么
举一个例子，你能把地扫得很干净，那你就要去做环卫工吗？这个问题显得很可笑，但在另外一些情况下就不那么明显。对于我自己而言，我能写技术文章，能写技术书，那我是不是就去当技术作家呢？因为我的人生规划中没有技术书作家这一项，所以对于我而言显然不是。那么从这个角度而言，花时间去写一本书，当几个月的技术书作家偏离了我预定的人生轨迹。因此，尽管我完成了一本书，但回想起来觉得这不是一个很明智的决定。
但并不是说不应该继续写博客，写博客其实就是写总结，更侧重于自我学习，如果对其他人有所帮助则属于附加效果。所以应该是轻松愉快地进行，在时间上也没有任何要求。它不应该成为一种负担，所以没有必要要求自己多长时间必须写一篇，除非想成为技术作家，将写博客作为一种预先的演练。
人们经常会说“做自己喜欢并擅长的事情”，但是我觉得，大多数情况下，只要你喜欢做某件事，有决心做成某件事，并且坚持不懈地去钻研、学习、锻炼以后，自然会擅长这件事。所以，有了一个长远的规划、路线之后，以后在做一些重大的决定之前先思考一下，看看做这件事情是否偏离了既定的路线，如果是，那么就不要去做，要懂得放弃一些东西。有些东西只是一时擅长，但不代表就要朝这个方向去努力。
很多矛盾是因为强求他人按你的想法来做所导致的，即你想要“管人”
有一次，我和老婆吵架，原因是什么呢？是因为我朋友邀请我和老婆去他家做客，因为这个朋友已经带着他老婆来我家做客过两次了，我们还一次都没有过去，那么从礼尚往来的角度讲，我们是应该过去的。因为他两次过来都是携妻子的，那么我过去最好也是带上老婆，这样更显得尊重一些。但是我老婆不愿意去，因为她不喜欢我那位朋友，我觉得出于礼节不管喜不喜欢，面子上总要过得去，所以你应该去；但是她就不想去，而且就不去。我当时很生气，觉得不可理喻，就发了火，还甩下一句“以后你朋友和同事的聚会，我也不参加了”，然后就独自赴约了。事后想想，其实都没有错，错就错在我想要管她，非要让她按我的想法去做。当然，事情过去了也就算了，我不会真的“我朋友和同事的聚会，也不会再邀请你了”，我本来也不该这样说。以后如果有这样的机会，我还是会问她一下要不要去，但是我只问一遍，想去就去，不想去就不去，不勉强。
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