四项贵阳大数据标准的制定，主要是通过统一政府部门的数据格式、数据开放程度等标准，实现对全市经济社会运行更为精准的监测、分析、预测、预警。三项国家大数据标准制定完成后，贵阳有望成为该标准的试点和示范城市。
多方政策支持 建强大数据人才队伍
习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计，要聚天下英才而用之，为网信事业发展提供有力人才支撑。
在推动大数据发展中，贵阳正借势发力，制定吸引人才、培养人才、留住人才的办法。
2015年1月，贵阳市出台《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》。《意见》明确，贵阳将依托高校培养储备大数据人才，支持大数据企业培养引进人才，支持大数据人才创新创业，到2016年底，引进和培养大数据高端人才与创业人才1000名以上、研发与应用人才5000名以上、相关产业基础人才和从业人员30万名以上。
针对在筑高校、职业院校，贵阳对新获批建设的大数据相关专业博士点、硕士点、本科点、专科（高职）点，将分别给予50万元、30万元、10万元、5万元的一次性奖励；对推荐毕业生到贵阳市大数据企业、科研机构工作的高校、职业院校，每年最高奖励20万元。
在提升大数据人才待遇方面，贵阳对相关高层次人才或急需紧缺人才发放“贵阳市人才服务绿卡”；创办大数据企业或直接引进、柔性引进到大数据企业、科研机构工作的高层次人才，免费入住高级人才公寓。
随着大数据人才政策的出台，贵阳市积极作为，加强人才队伍建设——
以人才博览会为契机，向大数据人才伸出橄榄枝，从政策扶持、平台打造、生活保障等多方面支持大数据产业人才队伍建设；
与贵州师范大学合作，共同打造“大生态”“大扶贫”“大健康”等具有“多彩贵州”特色的行业大数据应用产品；
按照云上贵州·大数据招商引智再出发活动组委会安排，引进国内知名大数据专家、大数据核心业态领军人才、大数据创新创业人才等人才……
“从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。”贵阳市正按照习近平总书记的要求，不拘一格降人才。
随着政策、法规不断完善，贵阳大数据产业集聚之势日益凸显，万千才俊“孔雀西南飞”，筑梦贵阳，共同照亮这座城市的创新发展之路。（数据观报道小组 张勇）
注：本文系数据观原创稿件