下图为Palantir公司的融资历史。Palantir前后共经历了十几轮融资，总计融资额达24.2亿美元。Palantir最近一次融资是在2015年底，那轮融资额为8.84亿美元，投资基金包括In-Q-Tel、Founders Fund和老虎基金。
在吸引人才方面，Palantir也下了血本，薪水高于Facebook、Google等FLAG公司。不少员工来自斯坦福等顶级名校。
公司遇到新麻烦——大客户流失、员工离职率激增
在经历了数年的快速发展后，Palantir遇到了一定的瓶颈。据BuzzFeed科技网站报道，在过去13个月中，Palantir至少失去了三家大客户，分别是可口可乐、纳斯达克和美国运通。这些公司不再购买Palantir的产品和服务，主要是由于Palantir收费过高。BuzzFeed称，在客户与Palantir签定的协议中，最后一年协议总价高达1800万美元。
Palantir曾表示，公司每年的预订收入达到17亿美元，但事实上，公司每年只能收到大约4.2亿美元现金。去年，Palantir没有实现盈利，公司全年支出超过5亿美元。
今年截至4月15日，有超过100名Palantir员工离职，其中不乏高管。如果这一离职速度继续下去的话，那么公司全年离职率将高达20%，这比以往高出了一倍还多。为了留住人才，Palantir的CEO Karp宣布对任职超过18个月的员工加薪20%，并取消了员工绩效评估。
对于BuzzFeed的负面报道，Palantir公司联合创始人Lonsdale进行了强烈反击。Lonsdale表示公司运营良好，BuzzFeed的报道负面，是因为一些媒体的“责任”就是追踪、打击明星创业公司。
Lonsdale称，BuzzFeed只是指出了公司流失的3家客户，这给人一种公司流失了许多客户的错觉，纯粹误导。公司财务方面，BuzzFeed只报道了公司亏损，但没有提及Palantir只用了很少一部分融资来的钱，资金状况其实非常充裕。Lonsdale承认人员变动增加，但他指出这是由于硅谷各家企业在人才竞争上非常激烈，Palantir公司整体人员变动已经是比较小的了。