人才是永远的财富
对于SAS公司来说，人才是永远的财富和最关键的资产。因为一旦失去一个高端人才，需要用很长时间才能补充上。一支稳定的员工队伍不仅是企业持续发展和增长的保重，也是SAS和数据分析文化的重要传播者。
（上图为SAS公司人力资源副总裁Jenn Mann）
SAS公司人力资源副总裁Jenn Mann说，SAS公司从一开始就是专注于数据分析技术与产品的公司，现在也是这一领域的全球市场领导者，SAS公司从开始到现在的一个重要工作就是数据分析教育和人才培养。
尤其是对于数据分析人才的培养，这其实需要数年的时间，包括从中学和大学教育开始就影响学生们的学生兴趣和职业倾向。在SAS北卡总部园区内有一座中学Cary Academy，这是由SAS公司捐献地皮修建而成，这所中学的特色之一就是数据分析课程。
SAS公司为大学提供了SAS软件大学版和基于云计算的On-demand学术版，以免费软件方式让学生和教师们快速了解数据分析以及掌握使用SAS高级分析软件。SAS公司还与美国50所高校合作推出了硕士及本科学位，并与全球100多所高校联合推出了学位或认证项目。