图表45:职工次均住院费用下降幅度达到了20%
■ 医院端:医务性收入占比大幅提升
通过重建科学的考核考评体系,全面执行院长年薪制和医生年薪制,调整医疗服务价格,使医院的利益与药品隔绝,更专注与医疗本身。通过3年的医改试点,使医院医务性收入占比大幅提升。
图表46:医务性收入占比从39.92%增加到了63.06%
2014年转外就医人次占比相比于2011年下降了3.11%,2014年转外就医基金占比相比2011年下降了0.73%。同时在2010年到2014年期间,医疗人才净流入844人。
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