图表49：2014年三明患者报销比例均高于全国平均水平
2015年三明的次均费用是全省最低，其中主要是因为药品费显著低于全省各市。
■ 医生端：收入较2011年增长超过100%
通过引入合理的考核机制以及财政补贴的方式，医生的阳光化收入显著提升。
新的考核方案中，考核与药品、耗材销售额和检查、化验收入额脱钩，从而有效遏制医院大处方大检查，降低了医疗费用支出水平；获得患者看病费用下降和医保基金支出降低的双重效果；与医务性收入、院长考核结果挂钩，倒逼医院完善考核评价体系。
同时通过年薪制薪酬体系保障医生收入