《共青团章程》会给你极大的信心，其上面明确写着，共青团就是党的助手和后备军。
目前，大部分“70后”地级市市长正是从各级团委起步，数年前纷纷走上这些岗位的。
信心有没有增强一些了?就在刚才，已经快毕业的你突然告诉我，看到这篇文章时太晚了，现在都大四或研三了，现在加入学生会人家也不收了，人生还能不能从绝望中寻找到希望?
我要告诉你，还是有的：进央企，进不了央企，省属重点国企的冲刺效果也是一样的，或许竞争的压力还略小一点。
在国企里，你要想迅速晋升，基本上有两条途径可循：迅速成为技术骨干、项目带头人，近年来纷纷涌现的“兵器少帅”、“航天少帅”、“石化少帅”就是明证，他们在30多岁时就成为各自单位的“领头羊”了，现在已经走上了更高级别的岗位，正迎来一段无比广阔的人生。
我要颇带惊喜地告诉你，统计数字显示，国企干部的升迁速度很多时候比团委干部升迁速度还要快很多。恭喜你，你的选择对了。
你又说，自己的专业能力不足以胜任这一技术骨干的关键岗位，没关系，还有希望。
大型国企尤其是央企岗位很多，技术岗位不擅长，不少管理岗位也是你不错的选择。
一旦在组织活动、撰写材料、处理危机过程中，你成功展现了自己的惊人天赋与责任心，你一样可以在40岁之前成功入“局”(局级干部)。
也只有在局级干部这个层次，政企之间交流任职的大门才真正打开了，你的人生从此一马平川。
从政地的选择也很关键。
放眼全国，一番搜索之后，我的眼神定睛在了中华大地靠近中间偏东一点的位置。没错，我说的就是湖北，这个并不领改革开放风气之先的省份在年轻干部培养上有着惊人的魄力。早在今年6月份，我就将湖北称为“福地”。
有数据为证。在现有的团中央书记处中，6位书记有三位仕途就起于湖北，并且都曾经历过湖北地方政府行政首长的历练。
另外，其三个地级市市长、两个省直管市的市长都是不折不扣的“70后”。
你或许还不知道的是，曾经被称为“最年轻市长”的1980年人周森锋，目前已经是湖北唯一林区——神龙架林区的党委书记了。
同为“80后”的你是不是连钻地缝的心都有了。
如果你遇到了贵人，鸿运当头，挡都挡不住。
好多人总是避谈贵人，其实是没有必要的。只要是为国家揽才，贵人又何乐而不为呢?
小平同志就是汪洋的贵人，当年拔擢的故事广为流传，至今还是一段佳话。
《人民日报》旗下的《大地周刊》曾讲述了小平同志赏识汪洋的两个版本，一个是小平同事1992年南巡回京途中在安徽蚌埠停留，并特别召见了时任铜陵市长的汪洋;第二个版本是1992年小平同志南巡来到安徽合肥，接见安徽有关领导，汪洋也被点名要求参加。会见后，小平同志对汪印象深刻，认为其是个人才。
不管哪个版本，此后不久，汪洋即调离铜陵，担任安徽省省长助理兼省计委主任。
哎，这位同学，怎么还在看不实用的饭局阅读啊，赶紧去看考公教材先!
虽然你既不是团委干部，好多央企国企连面试的机会都没有给你，冲一冲，你黯淡的人生或许还能迎来一线光明。
写到最后，我谨慎提醒所有阅读这篇文章的人，凡事都有例外。说完这句话，我再次莞尔一笑。