北京时间9月23日消息，在惠普宣布任命梅格·惠特曼(Meg Whitman)为新任CEO后不久，AllthingsDigital记者第一时间采访了惠特曼和惠普董事长雷·兰恩(Ray Lane)。
惠普新CEO惠特曼 在采访中，兰恩表示，惠特曼加入惠普董事会后不久，他就开始与她接触，让她出任这一职位。因为他觉得惠特曼有惠普所需的那种领导才能，而李艾科正是缺乏这种才能。
惠特曼表示：“我之所以接手这一职位，是因为惠普对硅谷、加州、美国乃至全世界都非常重要。”
她补充说：“惠普是一个标志，硅谷诞生的最初灵感正是来源如此，我决心让它恢复正轨。而我也有这样的能力。”
兰恩对此表示同意，指出李艾科欠缺惠特曼所拥有的运营、人事和沟通技能。
他说：“惠特曼有所有这些技能，环顾董事会，我们发现要找的人选就在身边。”
惠特曼表示，她无惧惠普前面几任CEO的怪异遭遇，首先将解决几个重大问题。
她按顺序列出了这些问题：
1. 下一季度着重于达到华尔街的日期。她说：“我们做出过承诺，因此必须尽一切可能兑现。”
2.整合李艾科时期以100亿美元收购的Autonomy公司。惠特曼说，我在eBay时就对非结构化数据非常了解，Autonomy是这个市场上唯一的领导者。
3. 决定是否剥离或保留个人系统部门（Personal Systems Group），其中包括惠普的PC业务。兰恩肯定地说：“我们不会出售”。
4.更好地了解惠普和它的员工。惠特曼说：“尽管我已经担任了八个月的董事，但确实还需要深入了解整个公司和所有员工。这或许是要正确认识的头等大事。”
从eBay离职后，惠特曼曾短暂从政，随后又重返科技行业。她说：“商业是我的最爱，我感觉在这方面有所成就的机会很大。”