据国外媒体报道，惠普刚刚宣布梅格·惠特曼（Meg Whitman）将担任公司总裁兼首席执行官，另外惠普非执行董事长雷·兰恩（Ray Lane）将出任执行董事长。这 一任命宣布之后，梅格·惠特曼和雷·兰恩立即致信惠普的30多万名员工。在介绍了人事调整之后，他们再次重申了今天早些时候梅格·惠特曼的表态，即他们 “对惠普怀有崇高的敬意”，而且惠普的重要性不仅体现在硅谷，而且体现在加州和整个美国。他们将保持并发扬惠普“根深蒂固的传统”。
惠特曼和兰恩表示，惠普需要重新专注于自己的使命，但是并没有明确指出这一使命是什么。他们称，惠普拥有大量的“业界最优秀、最具才华的人才”，但是却没有提到收回TouchPad业务。
惠特曼和兰恩的任务非常重。李艾科对惠普的管理并不成功，在他试图将惠普打造成一家不同类型公司的过程中，惠普股价大幅下跌，市值缩水严重。梅格·惠特曼成为惠普过去12年里的第七任CEO。
以下为梅格·惠特曼和雷·兰恩致全体惠普员工的信件：
发自：惠普CEO梅格·惠特曼
时间：2011年9月22日星期四18时05分
主题：来自梅格和兰恩的信件
梅格·惠特曼与雷·兰恩致所有惠普员工
我们今天以惠普新任首席执行官和董事会执行主席的身份向你们致信。
首先我们要说的是，我们是惠普未来的坚定信仰者。我们惠普这家全球最重要的科技公司之一怀着崇高的敬意，并且非常尊重这家公司标志性的地位。我们期待着与你们共同努力，将惠普带上一个新的台阶。
正如我们在今天早些时候发布的新闻稿中所看到的，李艾科将不再担任惠普总裁和首席执行官，并退出惠普董事会。我们非常感谢李艾科在过去一年为惠普所做的努力与服务。
此外，雷·兰恩已经被董事会任命为执行董事长。这意味着，雷·兰恩将在公司发展方面发挥更加积极的作用。为了确保公司的良好管理，惠普还将在尽快任命一位独立董事。
我们知道做出改变是艰难的。董事会经过深思熟虑才做出了改变惠普领导层的决定。我们向你们保证，这虽然是一个艰难的决定，是一个经过认真和谨慎的思考做出的决定，但是董事会坚信，这是公司成功绝对必要的一个决定。
惠 普是一家领先的科技公司，积极改变世界是惠普的真正宗旨，也是惠普所具备的能力。我们都认识到，科技领域正在发生日新月异的变革，我们不能只满足于适应变 革。我们必须在创新方面投资，增强核心业务的实力，加强软件业务，整合资产，使投资回报最大化。我们坚信惠普的战略，并相信通过携手共进，重新专注和付 出，我们能够为利益相关各方、客户及其他股东带来价值。
我们公司到处都是业界最优秀、最具才华的人才。我们坚信，我们都知道未来的发展任重而道远。你们所有人都需要为我们的成功做出贡献。董事会希望继续向我们的客户、合作伙伴和股东证明，为何惠普能够成为，而且应当继续成为业界的领航者。
我们的首要任务之一便是专注于我们的使命，专注于实现这一使命所必须达到的表现。我们需要所有员工都成为惠普的大使，以协作和有效的方式工作，将惠普带到未来。为了实现这一目的，我们需要所有员工付出最大的努力，专注于执行力。
我们坚信惠普仍然有重要的地位。惠普的重要性不仅体现在硅谷，还体现在加州，美国及整个世界。我们将保持并发扬令我们自豪的根深蒂固的传统。我们理解这家公司的优势，我们知道自己手握正确的工具，拥有优秀的人才，能够实现我们的目标，并落实我们的战略。
我们希望直接听到你们的反馈。众人拾柴火焰高，所以如果有任何想法，请在员工调查时告诉我们。我们还将邀请你们于明天早上9点（太平洋时间）与梅格一起，讨论这个决定。这次会议的详情将在随后发布。
我们期待着与你们共事。感谢你们一直以来投身于惠普。
诚挚的，
梅格·惠特曼与雷·兰恩