美国Pomeroy 公司技术服务部门副总Matt McGee表示，今年10月美国IT行业失业率仅为2.7%，IT行业大学生很容易找工作，但也需要考虑长远发展。据美国招聘网站Dice.com报道称，美国18个州和华盛顿特区都缺乏IT技工，加利福尼亚、新泽西、德克萨斯和纽约州用工缺口最大。
网站总经理Alice Hill认为，“巨大的用工缺口将在2012年提高IT行业基本工资水平，我建议应届生提高薪酬要求。”
Matt McGee 表示，“大多数如桌面维护工程师等基础工作需要与人沟通，人际交流能力好，技术过硬的人处处需要，拥有大学教育背景就能成为组长或流程分析员。”
除了技术支持类职位外，市场还非常需要智能机、社交媒体网站等新兴领域的应用开发师，企业非常愿意接受喜好应用开发的应届生。
Randstad 科技公司招聘主管 Elizabeth Sias表示，自己会招聘曾开发过智能机应用的计算机专业学生，这最能证明应聘者仅仅是学这行还是已有编程经验。
Gartner 的CIO研究部门副总 Lily Mok认为，“IT不一定必须是纯技术工作，更多工作是提供技术支持和供应，包括传统外包或者云服务公司。”
未来的CIO寻找的是具备人际交往能力和商业能力的基础工作员工，提供IT服务并衔接IT和其他业务。包括医疗、金融和零售在内，许多行业都需要这类技术和商业能力综合的职位。
IBM 公司分析师Deepak Advani表示，“不仅是电脑技术研究需要分析能力，任何专业的学生都需要有良好的分析能力，拥有专业技术又懂分析的学生将前途光明。”