近日，通过中云网、捷库动力合作探讨，决定利用开放网络平台和云系内部资源整合优势，联合为云系公司打造一个基地内部随时随地移动学习的（E-learning）平台，营造轻松学习、随时充电、共同成长的氛围。
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E-learning课程内容设计包括了云计算知识和技术专题、云基地企业文化、管理和销售技巧、励志和职业技能等综合内容，以定期推送的形式发布，包括“点燃激情-员工绩效评估方法”、“乔布斯演讲之点与点之间的联系”、“CloudStack开源云平台的技术研讨”以及云系公司领导对云计算的精彩阐释等内容，每个课件的内容控制在10分钟以内的视频，最长不会超过20分钟，并结合PPT、问答、交互、测试等环节，最大限度上满足员工随时学习，轻松学习的要求，调动学员的参与性和成就感。
“点与点之间的联系”课程界面
“销售提问练习”课程界面
“献给云工作者”宣传片界面
例如“自我管理”这一课件，就是针对很多团队的领导者常常认为团队士气不高，员工不够积极，执行力也不够强，但却很少从自身找原因，而以生动的方式表现了当一个团队的领导者遇到各种问题时应该有的正确选择，进行生动的案例阐释。可选课件中同时也还有像史蒂夫乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼上的演讲视频精华，以及历次云基地学习月、中云学院系列培训的精华部分。
E-learning第一期课程推送拟从8月份开始，自下周三（8月3日）开始第一次推送，持续12周。这一学习过程期间，我们也会向学员推送调查问卷，询问学习体验和课程需求，并不断加以调整和改进，到10月中旬本次学习结束，届时我们将通过课程学习参与度、课程测试成绩、评选出优秀组织公司和优秀学员并进行奖励表彰，同时结合大家的学习过程和反馈，考虑下一阶段课程和形式的设置，共同为打造不断充电、提升自我的学习型云系企业而努力。