Citrix.japan各国未来职场調査 60%的日本企业认为“ 未来的工作模式是移动式”，未来的职场 10名员工7张桌子，员工使用6种终端设备
60%的企业回答将抛弃以往的工作模式。调查的对象是19个国家的IT1900名管理人员。调查显示，60%的日本企业回答职场工作模式将改变。这个回答在19个国家中居第二。
此次调查是以“未来的职场”为题，调查了19个国家（各国100人，共1900），的情况，主要以公司员工500人以上的企业中拥有决策权的IT管理人员为对象进行的。调查显示，几乎所有企业回答，到2020年现在的办公室工作空间将减少17%（六分之一）。
“未来的职场”将是10名员工和7张桌子，每个员工使用6种终端设备，使用公司内部网络进行工作。不过，在公司内工作的比率高的日本、韩国、德国，分别为8、77台、7、85台、7、9台。
一、工作不再围绕公司进行
1900名有决策权的IT管理人员中，约有29%的人表示，不再按传统的工作模式，即在公司内固定的场所工作。持有这种想法最多的地区和国家为亚太地区33%，美国29%，欧洲27%。按国家统计，俄国最多，为68%，其次是日本，为60，美国居第三位，为35%。而这种想法比较少的国家或地区则分别为巴西23%，瑞典7%，台湾4%。
关于移动工作方式（mobile style）的实现可能性，持肯定态度并表示立即可以做到的分别为俄国18%，日本24%，美国35%。
二、未来的IT 工作地点（work place ）将是准定居式（semi-permanent）
对“今后的工作地点在何处”的问题，“准定居式”场所占很高比例。排列顺序依次为家里（64%），工作单位（60%），其他公司（58%），客户或合作单位（50%）。
此外，预计未来从酒店、机场、咖啡厅和移动中的交通工具，访问公司内部网络系统，并利用应用软件和数据及服务。到2014年中期，全部企业的83%将采用移动工作方式，工作方式将更加灵活。
此外，大多数的企业（83%）已经采用移动方式，或是回答在1~2年内将开始实施。企业鼓励员工使用BYOD（Bring Your Own Device），访问公司内部的网络系统。对于员工购置终端的费用，76%的企业将全额报销或给予部分补贴。
目前，对于BYOD，回答称公司积极鼓励的国家，美国60%，日本16%。但是，在1年内会支持的比例美国15%，日本40%，今后日本BYOD将大幅度普及。
三、移动工作方式的优点在降低成本和确保人才
企业推进（实施）BYOD的优点是，创造灵活的职场环境（36%）、减少人员的经费支出少（53%），削减地产（购置或租赁）费用48%和削减雇用人员费用等成本费占据前列。此外，也有获得优秀人才47%和维持优秀人才44%等优点。
不过，对于采用BYOD时企业需面临的问题，依次为，信息安全的顾虑、对于使用个人终端引发的风险控制能力50%、处理遵守法规（compliance）问题47%。企业在推进移动工作方式的同时，采用BYOD时，有必要核实以下问题：管理体制有无问题，终端以及终端上的应用软件和机密数据以及法律问题等。（译/金顺英）