在与云计算相关职业的调查中发现，云架构师最抢手。
在专注技术型工作招聘网站Dice.com上，如果你搜索“云计算”你将看到超过3800多个结构，据此网站总经理Alice Hill称，这一数据在过去的一年里上升了72%。云计算相关的工作市场发展速度势如破竹。
在筛选后的列表里，最抢手的职位是云架构师。其余的TOP10是：
云计算软件工程师
云计算销售主管
云计算工程师
云计算开发者
云系统管理员
云顾问
云系统工程师
云网络工程师
云计算产品经理
虽然这些“云”职位名及职位描述似乎有些模糊和不准确，不过看得出来“云”这个称号确实是非常受欢迎的。
一些其他的类似项目经理、业务分析师和网络架构师这些传统职位，也在向与云有关的工作方向演化。
MICROS是零售业的一家技术与服务供应商，其客户包括Cabela、GODIVA巧克力，宜家，斯台普斯和星巴克。9月下旬时他们位于密歇根的总部发布了一个内部云架构师的工作招聘，应聘者必须在大规模分布式系统设计与实施方面非常专业，并且必须看好云计算在在线服务上的前景。
“我们希望这位架构师可以通过设计一套重点支持自动数据收集与分析的发布系统、生命周期自动化系统、强力的可自动修复的监测和报警系统来把公司带入云时代”，该公司称。
该招聘广告称，应聘者必须有亚马逊AWS、SaaS、在线SOA(Service Oriented Architecture)模型经验;擅长技术、优化权衡和云模型设计;有较强的和成熟的Java和面向对象的开发能力，有Perl，Python，Ruby或其他脚本语言经验。如果应聘者还有大规模互联网分布式系统经验、做过其他的PCI兼容解决方案，了解分布式数据库那就更好了。
与此同时，一家全球性服务机构也正在挖人，目标云架构师曾为一家大型企业设计建造了云系统，拥有15年以上高性能数据库开发经验，热爱大数据，Java/C++方面的专家，擅长多线程与分析，且拥有相关学科的博士学位。
这些工作的描述大多都有些夸张，真正落实下来也许他们还要等上一段时间，“因为如何处理的一整套云设计和实现问题还是许多公司普遍面临的问题”，一家云服务安全公司的云安全架构师Chris Brenton说。
“没错，这些公司确实是在寻找合适的人，不过在某种意义上，他们更是在为如何将云有效在应用到独特的企业内部环境中的问题寻找方向。” Chris Brenton说。
跨越界限
在最近发送给求职者的邮件中，Dice.com认为DevOps的角色就像“Brangelina”(布拉德皮特与安吉丽娜朱莉的强强结合)，因为它被广泛认为是IT部门的超级耦合，开发者与系统管理技能的结合。
每天在Dice.com上的DevOps列表平均有200多个，这些列表包括DevOps工程师、潜在客户、承包商与专家。一项调查显示超过1500个清单里要求到需要DevOps经验。一些招聘者表示这项工作非常头疼，因为涉及到多项报价，还价以及越来越高的薪金要求。
Rick Bauer，一家CompTIA技能认证机构的高级员工，目前正在为一项今年末或明年初出版的IT工作分析进行研究，表示在已经到来的云时代，混合型的工作正越来越多。
虽然他们之间的关系还未充分发展到“Brangelina”这样的密切程度，不过Bauer还是希望网络运营与服务器管理、网络运营与存储管理能早日密切结合。
Robert Half Technology公司的高级执行总监John Reed表示，IT部门在寻求铺开云部署局面的同时也在寻找在云计算方面具有实践经验的IT人，以期可以同时兼任业务分析师与项目经理的双重角色。
“合格的业务系统分析师候选人应该能明确审视能否将云带进IT系统，在此之前，这些分析师必须具备一定的经验和分析能力，即明白哪些部分需要先引入云以帮助公司实现云计算所带来的预期效益。”Reed说。