随着中国经济影响力的扩大，中国国内企业开始拓展海外直接投资和全球业务，然而令人惊讶的是，中国尚且没有一位企业领导者在国际舞台上绽放光芒。而唯一有可能的一位——电商巨头阿里巴巴的总裁马云，也将在本周卸任。
这一明显的空缺反映出中国企业想要成为真正的跨国企业所面临的挑战和机遇。特别是在政府面临气候变化等关键问题不作为的时候，消费者们便指望企业可以推行变革，这时，企业领导者就要担当重要角色了。而对于企业来说，这种领导职能往往始于CEO。
作为当前五年计划（2015年结束）的一部分，中国政府正大力鼓舞国内企业到海外投资。积极投身于国际合作同样是北京政府“软实力”的努力，通过劝导和形象——而非威胁和武力——来赢得海外影响力。无论企业喜欢与否，企业将站在这一阵线的最前沿。
事实上，中国的意图很明确，就是将其本土企业转向国际化，但在企业执行方面依然存在缺失。中国政府高级顾问赵启正在评论中国跨国企业时这样表示，“他们对于海外市场、国际条例和规则的了解不够深，不够全面，同时，他们也不善于与地方机构开展公共外交。”
阿里巴巴的马云，用其开放、实际及幽默的个性鼓舞了一代年轻的中国人（如其在斯坦福大学的演讲中所展示的那样）。最近，他加入了美国大自然保护协会（TNC）全球董事会，并与其他富裕的中国企业高管一同推出中国全球自然保护基金，并且还公布了募集1,500万美金来保护全球大自然的计划，首先从解救肯尼亚濒临灭绝的物种——羚羊开始。马云说，“中国经济的崛起为中国人在解决世界环境问题发挥中领导作用创造了机会和责任。”
马云想要主张的不仅仅是“投资者价值”而已。中国的CEO有真正的机会成为下一代全球领导者。因为，发展中国家将切切实实地面临世界上很多主要挑战，对于这一点，中国比其他任何大国更加明白。
中国的CEO们，谁将站出来迎接这些挑战？