记者体会的Evernote的文化如下：
1，开放、平等、尊重工程师。
2，假如你够牛，被Evernote相中，恭喜你，那就不需要面试了。
3，办公区洋溢着生活气息，环境很“宜家”。
4，有严重的“美食”文化，员工伙食在整个硅谷首屈一指，世界各地的美食每天不重样，严厉杜绝垃圾快餐。
5，鼓励员工开电动汽车上班。
6，工作和生活没有分割线，而这也为Evernote产品的生活化提供动力。
So，还等什么呢，快看原文吧。
PS：结尾有彩蛋哦，晴然美女还附送近身采访Evernote COO的实录哦。
再过一周，Evernote就会迎来自己5周岁的生日！6000万（过去一年涨了3000万）的全球用户数、400万的在华用户数（本地化的印象笔记仅登陆中国1年）、刚刚收入囊中的苹果设计大奖、免费增值模式的典范、俄罗斯裔CEO的慢生意经、做百年企业的理想…… Evernote正茁壮成长为硅谷startup中的‘青年偶像’。
一个做 ‘笔记’的能火成Evernote这样，还能赚成Evernote这样；这种ms不靠谱的成功故事背后一定存在某种必然。带着很多好奇和撇不清的个人情结，小编近日采访了一位来自Evernote的高级工程师。 我们聊了他的故事，以及Evernote的方方面面.....我似乎明白一件事：Evernote这个小东西 ------ 就是有种‘革命’生活的力量。
图注：悬挂在围栏上的木质象脑袋，大家能看出它跟Evernote Logo最大的不一样在哪里吗？屏幕中是CEO Phil Libin
纯‘中国制造’的硅谷技术大拿
跟硅谷大批的‘技术海留’不一样，我的这位受访者，没有任何留美背景，英文水平也仅限于国内课本上教的那些。他叫刘通，来自江苏徐州，是Evernote引进的第一位‘纯粹’的中国开发者。 刘通本来是个中规中矩的好学生，先是保送南京某高校，接着又保了研。研究生期间，意识到自己在天朝学术界‘不会太得志’，他擅自做主干了人生中第一件出格儿的事：退学，加入iOS开发者大军 。时值2009年，作为中国最早的一批iOS应用开发者，刘通跟哥哥两个人，一个是工程师一个是设计师，包揽了应用开发、测试、营销和售后服务的方方面面。他们一共上线过5款应用。用他的话说，“都不是什么复杂的应用，都很实用，设计得很洋气，总之，老美很买账（笑）”。这些作品全都被App Store feature过，也上过周下载量前100的榜单。
今天的刘通受聘于Evernote总部，是Evernote Hello（人脉应用）的核心开发人员，属于典型的硅谷技术大拿。至于他跟Evernote的故事从何开始，如何实现的‘中美穿越’，请看下面这段。
靠‘选秀’敲开Evernote大门
2011年，刘通在做Wonderful Days (一款日志撰写应用，风格和定位都类似于早期的Evernote) 。恰巧同一时间，Evernote在搞第一届DevCup（开发者大赛）；第一名的酬劳是10万美元，同时还能收获 Evernote Trunk开发者大会的入场券。刘通和哥哥都觉得自己的Wonderful Days可以为Evernote所用，于是开始紧锣密鼓地加工Wonderful Days这一参赛作品。
出乎哥儿俩的意料，Wonderful Days并没能在DevCup中获奖，却意外收获苹果的青睐。后者将这款为参赛准备的应用评选为app of the week（一周应用之星），放在应用商店里重点推荐。苹果的这般‘重视’让Evernote吃了一撮回头草，他们终于给刘通送来迟到的Trunk大会入场券。一周之后，刘通第一次踏入美利坚；他说自己“完全没想找工作这茬儿，只是单纯想来这边看看”。
Trunk大会期间，刘通受邀参观了Evernote总部，跟这里的核心团队有了面对面交流的机会；Wonderful Days虽然设计感鲜活、但依然意在实用；相似的产品理念让双方一拍即合；Evernote当即给刘通发了高级工程师的Offer。“在中国当自由开发者虽说赚得也不少，但是没地位，一直被女朋友的爸妈判定为不靠谱青年。加入Evernote让我有了个‘像样的职业’，刘通说。
图注：刘通之前搞的Wonderful Days应用，至今依然在苹果应用商店热卖
英雄不问出处
除了招贤纳士的功夫了得，是Evernote那份对员工的‘信任’彻底收服了刘通。不管你是实习生，不管你是中国还是哪里来的，不管你来公司多长时间，你都受到一样的尊重，你的作品都能得到同样的重视。刘通在上班第一天就修复了几个bug，然后当晚就把作品直接提交上线了。另外，大家今天在Evernote中看到的那几个‘想象力丰富’的预告页（第一次打开应用后，最先看到得那几页）其实是出自实习生之手。刘通说，“这样的‘信任’在硅谷的科技公司中也不太多见”。
图注：采光很好的办公区域。
图注：文中提及的钟。每周五CEO会敲钟，召集全体员工开会。
图注：一进门就看得到的巨幅粉笔画；一个日本设计师趴在上面一笔一笔画的。
‘快生活’，慢慢过
走进Evernote总部，映入我眼帘得是：暖色调的墙纸、跳色的家具、温馨无比的陈设、开放式厨房里林林总总的小零食、古朴俏皮的装饰挂钟，木质楼梯上的大软皮垫子…… 我半开玩笑地跟刘通说，“走进你们总部，我有种进了‘宜家’的错觉”。“是吗？（笑）Evernote的主题就是‘生活’啊，”刘通这样回答我。他没把Evernote看成是个单纯的‘效率管理’应用。在他眼里， ‘Evernote打着‘笔记’的幌子，其实是在传递一种‘生活方式’。
这不，刘通还跟我数起了Evernote的‘家珍’：
1） Evernote充当你的全能小管家（她能记住你的任何事）
2） Evernote Hello帮你打理人脉（跟你的小秘书一样）
3） Evernote Food记录你的美食人生（不管是好吃的、还是它们的菜谱）、
4） Evernote Peek担任你的专属学习伴侣（比如随时随地考你单词背诵etc.）
5） Skitch随时待命、捕捉你的艺术灵感（不管是画的、写的、还是说的）
……
跟其他互联网公司不太一样，Evernote并不讲究将工作和生活撇得太清。刘通告诉我，这儿的员工都是先变成Evernote粉丝而后加入这间公司；让Evernote变得更完美也是帮了他们自己一个忙。在这间致力于成为‘百年Startup’的公司，科技不仅仅是工具或是时尚，更是一种生活的‘滋润’。 “我们希望Evernote能让自己跟大家的生活都变得更有品质”，刘通说。
图注：类似IKEA风格的公共休息区。
图注：开放式的厨房；各种零食。
图注：一间间小会议室；也可用作独立工作空间。
图注：像‘家’一样的办公区。
关于‘品质生活’，刘通忍不住谈到他眼中最称职的实践者，CEO Phil Libin。 “我们老板是个狂热的美食家”，这一点既反映在Evernote的产品上（Evernote Food），也反映在Evernote的员工伙食上（刘通说Evernote的员工餐在整个硅谷首屈一指；世界各地的美食每天不重样；严厉杜绝垃圾快餐）。再比如，为了帮助大家节省时间和提高生活质量，Evernote为驾驶电动汽车上班的员工提供优厚的补贴（真不是闹着玩的，公司停车场里有一长排的汽车充电器）；这也是刘通最爱的福利。
图注：停车厂里的充电器。
图注：员工食堂的菜单（看到右图上画的寿司了吧；那是因为正值周三寿司日）
后记
后来，刘通跟我闲扯到Evernote每周三的sushi day（寿司日）；在这间公司，是个人都会用筷子夹寿司。我问刘通，为什么Evernote在日本这么火？走进书店都能看到一柜子的书教你Evernote的各种使用窍门。他说，这跟日本人的文化习性有关；“他们是个‘特别喜欢整理东西’的民族”。
然而，跟日本人不一样，大多数人仍然只是用Evernote记下笔记，殊不知这只是冰山一角。尽管各种使用教程漫天飞舞，但面对Evernote五花八门的功能和使用诀窍，很多人仍然感到‘无所适从’。如果不幸被我言中，请参看这个视频。百闻不如一见，我也把自己的使用案例拿出来跟大家分享（用到的都是些最傻瓜和实用的功能）。
以下为专访实录：