12月12日，全球首个探讨产业互联网的大型会议，2014 CVW﹒产业互联网大会在北京亦庄召开，并通过纽约时代广场大屏幕同步呈现。大会由亚信集团、云基地和亦庄经济技术开发区联合举办，汇聚超过5000名关注互联网和传统产业发展的全球IT和传统行业领袖和精英，探讨“互联网进入传统行业”、“传统行业互联网化”的演进以及产业互联网的技术模式和业务创新。
在下午的电信@互联网论坛上，印象笔记CEO谷懿带来《企业用户在新时代的新型需要》主题演讲。
以下是她的演讲全文：
谷总：大家好，刚才听了非常多很精彩的演讲，我觉得刚才李捷总讲的是娱乐，讲的是内容，我今天站在这里更多的是作为一个软件、一个应用、一个能帮助大家更好的提高自己效率的这么一个工具，来讲一下我们对于行业的认识。
我想在座也有很多人使用我们的产品，我们建立于2008年，手机里都装了一个应用，印象笔记，你可以把平常的笔记，工作的，生活的都可以记到手机或者平板里面，我们会在云端有一个同步，我们不算是一个大数据的公司，我们记的每个人的东西不是那么多，所以相对来说，我们更多的是一个点点滴滴的应用。我们创立了五年到现在，我们在全球是拥有1亿多的用户，其实遍布在世界各个地方，在这样一家全球的公司工作已经可以看到，你觉得记笔记或者记事也好，这个东西就是一个人类共性的需求，你发现美国人也会这么记，中国人也会这么记，我去我们全球其他的办公室，我们所有的人需求都是一样的，所以对我们来说，我们一直在做的就是希望打造一个产品，地球人都用。在做的过程之间其实有一个很有意思的发现，在我们自己使用，在我们观察用户使用的数据统计，比如什么时间来用我们，有一个非常有意思的发现，我们其实有绝大多数的用户在工作的时间，就是每一天上班的时间用得是最频繁的，看中国的数据周一到周五打开的次数是远远高于周末的，所以我们在两年前，就是2012年的年底，我们推出了一个企业版，就是专门针对企业去打造的这么一个版本，这个版本能够更好的让企业的团队更好的合作，一起来使用我们的印象笔记这个软件。
今天我也是很荣幸通过我们这个企业使用的情况，来给大家讲一下，我们在发明这个产品，同时推广这个产品，同时接触我们企业用户的时候发现很多的需求，刚才我们领导也讲了，我也希望通过这个机会和大家交流一下。这个就是我们目前其实在两年中，我们在全球一万六千多家企业，有大的有小的，都在使用我们的企业版，遍布的行业也是多式多样的，从跨国企业到一个小的互联网公司，我们在中国发现很多传统的企业，比如说制造业他们都有这么一个需求，就是使用这么一个企业版，让他的团队去分享这个知识。和我们客户聊天的过程中间，其实发现，企业的需要更多的时候是来自于员工的需求，其实在新的时代已经发生了很大的变化，30%的白领和金领一半的时间是在办公室外工作，比如说文件，比如说跟同事打电话，移动的需求开始变得越来越强烈，比起之前，大家大部分时间坐在办公室里面，现在员工的需求发生了变化。这个也是现在在企业上面来说，至少有电脑和手机，员工都会两个同时在工作，最近一段时间，很多人在使用微信在完成自己工作的交流，我觉得这个就是一个大的趋势。
我们的发现就是说目前影响这个工作效率的界限是在逐渐消失，包括实体和数字之间的界限正在消失了，实体有时候就是数字化的，家和办公室之间的界限也是正在消失，因为有时候可以在家工作，或者是说在办公室也可以处理一下家的事情，功能这个界限也慢慢的消失，我们刚才讲到一个软件也好，它做的并不一定是在提供一个功能，正因为这些影响工作效率的界限在逐渐的消失，所以就是人们对于办公室的概念跟以前很不一样。现在的办公室更多是一个虚拟化的，你可以看到每个同事在干什么，他在做什么事，你可以点开他的联系方式是什么，我觉得这个是整个办公室发生概念的变化，其实企业也发生了很大的变化，他的需求会发生很大的变化，比如我们的新员工入职我希望他更快的上手他的工作，我希望少开会少写文件，把你的精力更多的是放在你的创造上面，怎么能够随时随地找到你自己需要的文件，能够很快的找到，今天发生什么东西，今天有什么突出的成本，让部门和部门至今交流更加有效率，同时在员工离开的时候我可以把重要的数据保存下来。这些是在新型的时代，企业对于企业的软件也好，企业的工具也好产生一个重要的需求。
最重要的是员工的满意度，这个满意度增加之后，每增加15%，这个是一个调研公司的产品，奖金会增加4%，你不止希望你的员工坐在那里，你希望发挥他的创造力，让自己公司做得更好。每个人都在找工具，我们提供的只是其中一部分，我给大家带来两个案例，也是我第一次分享我们真正用户的使用案例，这个是一个企业，他是一个医疗卫生的产品公司，他现在有12万8千的员工，他们选择的就是满足他们的需求，其实很小的一个点就是把不同的想法聚集在一起，让会议的更加有效率。现在他们把所有的记录放在一块，当需要演示的时候就直接连上投影仪，然后就把这个轨迹演示出来。第二个案例是一个美国的咨询公司，他们向客户提供自己专家的服务，他们一共900个员工，他们需要收集大量的信息，他们选择我们其实非常重要的一个功能就是成为我们中央的信息库，他们用了我们一个功能就是寻找团队的专家，我就把这个人能够搜出来。
讲到最后，我刚才讲的是非常专非常垂直的一些功能，但是这些是很不够的，这个是我们目前在研究的，如何让一个企业里面IT很好的员工和IT不好的员工都能把这个软件用得很好。第三个还有一个很重要的就是渠道信任性，其实我们跟电信集团的领导其实是也过合作的，怎么在企业方面让更多的企业知道我们，让更多的企业客户知道这是可信赖的，这是我们在推广企业版的时候遇到最大的问题，非常希望跟各位领导进行更深入的交流。
谢谢大家。