云计算飞速发展机遇期的人才缺口问题该怎样解决？杭州华三通信技术有限公司（以下简称华三通信你）给出了清晰答案。近日，华三通信正式发布基于IaaS架构层的全新“云计算认证培训体系”，在推动行业人才培养、深度校企合作、践行企业社会责任的章幅上又落下浓重的一笔。
未来三年中国云计算市场仍将呈现快速增长趋势，据赛迪顾问预测，2018年规模将达7823.2亿元，年均复合增长率56.8%。这也使得云计算人才需求飞速增长，尤其是具备实践能力的复合型人才更是成为“稀缺资源”。IDG也预测，全球2015年底约有700万云计算相关的岗位空缺。
华三通信专业云计算培养体系
作为新IT基础架构领域领导厂商，华三通信在云计算应用领域积累深厚。过去5年，华三通信做了3000多个云计算项目，先后承建10个国家部委级政务云、15个省级政务云，服务100多所高校云计算应用。结合场景化、个性化的云应用，充分考虑人才培养不同层次需求之后，华三通信基于自身强大的认证培训平台，在国内率先推出了云计算认证培训体系，为当前的云计算人才培养开启了一条通道。
华三通信云计算认证体系分为了H3C认证云计算工程师（H3CCE）、H3C认证云计算高级工程师（H3CSCE）、H3C认证云计算专家（H3CICE）三个等级，分别定位于云计算解决方案的部署和实施、云网融合解决方案的设计实施和维护排错，以及云计算机云网融合解决方案的整体架构等三个层面。
同时，华三通信有针对性地推出了相应的认证培训课程，涵盖云计算网络、存储、服务器、虚拟化、规划部署、运维管理等多个方面，并首次采用在线培训、讲师面授、上机实验相结合的培训方式，全方位促进云技术人才综合能力的提升。
华三通信副总裁丁文光预测，未来几年内，云计算技术认证将逐步替代以往的网络技术认证成为学员关注的重点。
与此同时，面向420余家网络学院，华三通信还设立了H3C云学院项目，针对院校教学特点，通过更多的课时和更多的上机体验，来帮助学生更好地了解云计算的产品技术与解决方案，争取更优质的培训效果。目前首批10所云学院已正式授牌成立。
从能力培养到人才联盟
实践能力是用户选择云计算人才的重要依据，对此，华三通信专门发布了云计算实训室解决方案，来帮助院校加强学生云计算实践能力培养工作。力争通过5年的时间，帮助网络学院从传统实训室升级到云网融合为核心的新IT实训室，以适应互联网+时代对以云计算为代表的新IT人才的大量需求。整个方案不仅搭建起一整套实验环境，还包含了大量与实践相关的实训课程和配套课件、软件工具，聚焦云计算实际部署中需要掌握的知识和技能。
此外，在华三通信将云计算认证纳入渠道星级服务体系中，通过华三人才联盟，为推动云人才就业开拓了更多有效地途径。
当前，新华三拥有成熟完整的网络技术人才培养架构，涵盖从基础网络工程师到专家级认证在内的完善的网络认证体系和教师培养机制，并与500多所院校签订了合作协议，共计为超过23万人实施了认证培训，其中超过12万人获得认证证书。此外，分布在全国31个省市的400多家院校加入了“华三网络学院计划”，该计划已为超过13万在校大学生提供了课程培训，并直接帮助对口院校的就业率提升了20%。此次云计算培训认证的发布，进一步丰富了这一体系的内涵和吸引力。
谈及未来，华三通信副总裁丁文光表示，新华三将一直持续践行自己的企业社会责任，更加强调与高校的密切配合，强化学习与实践结合，注重新的互联网学习模式的使用，打造完整的O2O人才培训生态链，促进新IT应用型人才的培育，为中国的信息化应用发展建立人才智库。