企业在三维软件的应用推广中，对三维软件的开发推广技术人员重视和管理措施不到位。由于三维软件的开发和推广人员大多是这些企业的中青年技术骨干，且大多属跨专业的特殊复合性技术人才，企业在引进三维cad软件时，大多能够通过物质和奖励来调动人员的积极性。但随着应用的深入开发和推广，企业往往忽视了对这些人员的管理和积极性的调动，因此，往往造成企业投入大量人力、财力购置了高端的产品、培养了尖端的人才，要么无法把这些人才的积极性调动出来，造成人才的闲置，要么最终无法留住这些人才。结果造成引进软件无法按计划深入开发、推广。
二、在技术应用方面
由于在制造行业中，三维软件的开发和使用推广，大多是从航空航天业、汽车制造业开始的，这些行业都有如下特点：自动化生产程度高、设计生产周期相对较长、产品的制造成本高、安全性能要求较高，产品制造种类和变化相对比较固定单一，因此，从以上特点来看都和三维CAD软件的功能特性相吻合。但从变压器制造行业来讲却都多属手工加工制造，小批量或单台制造较多，订购、生产周期较短，因此，在引进推广过程中就总会感觉在实际使用中问题较多，无法达到象软件推销商宣传的效果。
由于行业制造的特点，三维cad软件在变压器制造业的使用过程中，通常需要在设计生成三维模型后再生成二维图纸，以最终指导生产加工，因此如果软件对三维模型的生成速度慢，或从三维不能完全生成二维图纸，则往往造成实际应用过程中二维图纸的生成困难，或实际设计周期长。从而形成实际设计周期长。从而失去了引进推广的初衷。
国内变压器行业使用的三维软件大多是从国外引进，因此，从设计的三维模型转化到二维图形会存在诸多和行业标准或国标不相符的情况，因此，在二维图纸用于生产前，还需要做不小工作量的国标化工作。如标注、线型、明细栏写法等均需要修改，因此，也事实造成设计过程中的工作量。
其次，由于三维软件本身是从国外引进，其国内大多是软件销售或代理商，因此，从技术支持和售后服务上也大多很难满足企业的实际开发需要。
四、三维CAD软件在变压器行业应用的展望
首先，在行业中要很好的应用好三维cad软件，应用企业首先应该对三维cad软件的特点功能和所能够解决的问题，有清醒的认识，不能盲目认为三维cad软件就是高效的设计工具（软件推销商总是讲他的软件是如何快和好的）。在这个条件成立的前提下，还需要许多外在条件的支撑，还需要整个制造业基础设备制造水平和自动化程度的提高。
由于三维设计与我们的传统设计思维冲突大，我们的绝大部分工程设计人员都是从画法几何开始学设计的，三视图投影观念已很深蒂固，与现代的三维建模是完全两种设计思路，应用三维设计的难度可想而知。但现代的三维设计毕竟是产品设计的方向，这就涉及一个如何由传统设计向三维设计过渡的问题，这个过渡过程是漫长而艰巨的。
要解决好二维CAD与三维CAD应用的关系。尽管三维设计技术已很成熟，但国内企业的经济实力和技术实力特别是人员素质尚不具备将三维设计作为普通工具来应用，从目前行业应用三维设计的效果来看只能解决局部的问题，二维设计在很长一段时间内仍然是变压器行业CAD技术应用的主流，企业在二维CAD上的投入才真正能够取得最好的投入产出。二维CAD的应用潜力和效益还远未发掘出来。
其次，企业负责三维cad软件推广的领导要有高瞻远瞩的决策水平，注意培养一批敢于创新、精于业务、刻苦钻研、富有献身的技术骨干队伍，要有操作者，维护者、开发者三类技术人员，以保证软硬件的定期维护、二次开发和使用者。许多事例告诉我们：三维cad实施成败的因素不取决于投资多少，而取决于领导层决策是否在充分调查研究，反复试验的基础上，选拔和培养了一支技术骨干队伍。人才的培养需超前，为引进新软件打基础，通过技术骨干对应用软件的移植，修改和消比吸收，再进行人员的广泛培训，人员的培训要做到分成三类，即推扩、开发和应用，维护人员要做好对机器的定期维护保证机器的正常运行