市行政服务中心紧紧围绕“为民务实清廉”的要求，开展全面整改和专项整治，将“清理行政审批事项、简化审批程序专项治理行动”作为整改落实的“牛鼻子”，以重点突破推动作风效能的不断提升。日前，重新开发的苏州市行政审批网上运行平台开始试运行。企业、个人在办事时，系统会对每个项目生成一个二维码，凭着这个二维码，企业、个人可以用手机跟踪了解办事项目的进度等信息。
此次专项治理行动明确了整改时限，提出通过采取具体工作措施来进一步提升企业群众满意度。该中心深入推进“审批事项向电子政务平台集中”、“审批事项进驻中心落实到位”等“三集中三到位”，持续优化运行机制。围绕行政审批事项“接得住”、“放得下”、“管得好”的要求，对近两年来各进驻部门已实施或下一步将推进简政放权（或设立延伸服务点）工作进行全面调研。同时，根据各进驻部门近年来的办件情况，圈定一批有放权空间的事项，推动审批权下放或设立延伸服务点。该中心还不断规范审批服务。进一步完善首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制、实时评价制等，大力推行规范服务、微笑服务、主动服务、超前服务、跟踪服务、网上服务。不断简化审批流程，压缩办结时限，推行并联审批，提高服务效能。
提升服务能效，少不了现代科技手段的支持。该中心不断推进信息化建设，进一步完善审批平台功能。采用全新技术手段，重新开发苏州市行政审批网上运行平台，在试运行结束后将进入正式运行。新平台将使系统功能更加完善、权力清理更加全面、网上办事更加便捷、监察标准更加严格、法制监督更加规范。与此同时，开发建设移动服务通平台开发建设，不断完善数据共享平台和企业设立登记“一口受理、一口办理”工作机制。
总工会
>>2014年9月至2015年12月底，在全市工会开展“推进劳动保护、促进安全生产”十大专项行动
>>市总工会专门成立“专项行动领导小组”，将制定实施方案和考核办法，指导督促各地开展专项行动工作
十大专项行动保护劳动者
苏报讯（记者 千寻）市总工会将从2014年9月至2015年12月底，在全市工会开展“推进劳动保护、促进安全生产”十大专项行动。
具体行动计划为：积极配合做好安全生产专项检查督查活动、加大推动千家重点企业规范劳动安全专项合同、全面开展“双提”劳动安全职业技能竞赛活动、广泛征集万项“金点子”和“安全五小成果”、积极推进劳监员片区服务站“百站”建设计划、大力推进劳保监督检查“万千百人”培训计划、组织开展万个班组劳动安全合格达标活动、组织开展“查隐患、堵漏洞、保安全”竞赛活动、广泛开展安全法规知识进万家企业宣教活动、深入开展“安康杯”竞赛安全文化“双十”活动。据介绍，市总工会为推动行动计划顺利进行，成立了“专项行动领导小组”，并根据行动计划的目标任务和工作要求，制定实施方案和考核办法，指导督促各地开展专项行动工作。
吴中区
>>实施湿地保护、芦苇收割、水草蓝藻打捞、沿岸水体保洁、饮用水源地保护等“五位一体”精细化管理
>>建立了太湖蓝藻日测日报、24小时值班监控、水源地水质零报告制度
>>加强对水源地周边芦苇的收割清理、水草打捞及日常巡查等工作，并新建水草生态码头6个
“五位一体”精细化管理太湖
苏报讯（记者 范易）昨天清晨，天还未亮，太湖水草打捞工韩积兴驾驶着小船来到东山镇外婆桥码头，开始了一天的工作。每天，韩师傅要和他同伴一起，打捞约4吨的水草。据悉，近年来，吴中区通过实施太湖水环境综合管理，进一步打造洁净优美生态环境。
今年，吴中区对太湖实施湿地保护、芦苇收割、水草蓝藻打捞、沿岸水体保洁、饮用水源地保护等“五位一体”精细化管理。对631平方公里太湖水域开展水草蓝藻打捞，对沿线2700亩芦苇、14000亩湿地加强管理，对饮用水源地取水口水质进行监测预警，建立太湖蓝藻日测日报、24小时值班监控、水源地水质零报告制度。同时，加强对水源地周边芦苇的收割清理、沿岸水体的保洁、水草打捞及日常巡查工作，截至目前共巡查水源地387次。此外，还新建水草生态码头6个，新增东郊咀水草打捞区域，完成水草综合利用回收项目、沿太湖农业面源污染调查和太湖水质综合评估。