扫入场券上的二维码就能登录就业通系统。
新鲜！毕业生求职也玩起“私人订制”。昨天，百校联动——南京工业职业技术学院校内大型招聘会举行。与以往不同的是，在进场前，学生们已经和用人单位隔空“对上眼”，再也不用满场乱转了。
毕业生：52个岗位挑了5家心仪的
机电一体化专业的刘潭想找一个设备维修检测方面的岗位，他当天的目标已经锁定五家单位，其中有两家是重点。虽然还没和这几家单位照过面，但是他很清楚双方彼此需要。这得益于学校刚开发的“就业通”手机软件。
刘潭向记者展示了手中印有二维码的入场券，只要扫一下码，凭学号就能登录招聘会的平台，上面各用人单位的招聘信息一览无余。
“我昨晚已经登录了，共收到系统自动匹配的52个就业岗位。”刘潭说，经过认真分析与思考，他从中挑选了5家比较心仪的科技企业，在相关单位名下点击了“有意向”。大约一个小时以后，便收到南京鹏力塑料科技有限公司的回复，对方用红色字体显示“有意向”。昨天早上进场前，刘潭又收到夏普“有意向”的回复。
用人单位：10个学生中回复了7个对口的
“通过平台可以看到每个学生的情况。”南车南京浦镇车辆有限公司的人事处韩主管介绍，招聘会前一天他们收到10个学生表示“有意向”，经研究，他们回复了其中7个，都是机械电气方面的毕业生，专业比较对口。“目前已经来了四五个，面谈后感觉都挺合适的。”
南京鹏力塑料科技有限公司人力资源部董经理表示，以前参加校园招聘会虽然场面异常火爆，但结果并不理想，来询问的很多都是非对口专业的同学，白白耽误了双方的时间。而通过这种“私人订制”的招聘会方式，招聘会上双方都比较有针对性，可以深入探讨一些实质性问题，既省时，成功率又高。
学校：500家单位只选了200家参会
学生和用人单位到底“处”得咋样？进入南工院学工处的软件系统，一切尽收眼底。
随着工作人员打开系统，记者看到目前有801个学生发出意向，有38家单位回应意向，进场人数也在实时更新。
南工院招生就业处处长高宏彦告诉记者，学校推出这个招聘会微平台，就是想打破大学生就业难、企业招工难的怪圈，提高人职匹配度。同时，学校还根据微平台匹配的数据，及时调整相关专业招聘单位数量，确保每位同学可挑选职位数量。“比如本场招聘会有500多家省内外知名企业报名，我们根据双方的意向，最终只筛选了200多家企业参会，确保生均就业岗位匹配个数达到3个以上。”
据了解，这套软件是南工院老师自己开发的，随着我省大型招聘会即将拉开大幕，这套系统也有望被推广。