参加招聘会，不再带着简历走，看到心仪的企业，就给招聘专员发一条有自己信息的微信，看到适合的单位，先扫扫企业二维码，关注公司的微信号……谁会这么另类，当然是有个性的90后喽，生活在网络时代的他们，就是这么任性。
这不是吹的，而是真实发生在近日浙江农林大学举行的2015届毕业生首场校园招聘会上的场景。
了解企业先扫一下二维码
和往年就业招聘会不同，很多招聘企业在宣传海报上不仅有企业的信息、招聘岗位的介绍，还增加了企业微信的二维码。
在宁波一家橱柜公司的展位前，应届毕业生徐佳佳正用手机对着企业的二维码加微信，徐佳佳说：“在和招聘人员交流前，先添加对方企业的微信，可以简单地先了解企业的信息，包括企业的定位、招聘人员的要求和自己的专业、求职意向是否一致，如果差距很大，那就没有必要继续排队等候与用人单位继续交流，既节约自己的时间，也节约对方的时间。”
浙江萧山的一家公司要招聘5名外贸人员，海报上的信息也不多，却印有一个大大的企业微信二维码,希望广大应聘者通过添加微信获得相关信息。在和应聘者交流的过程中，这家招聘单位的负责人手里也是一只大屏的智能手机，一边和应聘者进行交流，还一边用手机回复微信，为帮助应聘者了解企业的环境，他还向应聘者展示微信里的企业照片，照片呈现的优美的工作环境，吸引了很多应届毕业生观看。
说起带着手机、微信二维码来招聘，这名负责人表示：“现在年轻人都流行使用微信交流，微信里有我们企业的招聘信息，如果应聘者有兴趣既可以来应聘，也可以在朋友圈转发，从而方便企业招到优秀的人才，不仅可以节约成本、提高效率，而且可以更好地展现企业的形象。很多毕业生虽然没能成为我们的员工，但是添加了我们的微信后，也可以随时关注我们公司的发展，对公司来说也是很好的宣传。”
介绍自己打开微信展示
除了扫描二维码添加企业微信以外，不少应聘者还发现，不少用人单位还专门开设了企业官方微信管理员等工作岗位。位于杭州滨江的一家公司，招聘一名公司微信管理员兼微信营销员的职务，底薪2800元外加提成，吸引了不少同学应聘。
该企业人事负责人刘主管说：“现在微信营销是企业重要的营销手段之一，我们公司也刚刚尝试开发这一领域，大学生思维比较活跃，在微信使用等方面很有优势，我们希望招聘在喜欢玩微信的同学，共同发展微信营销。”
正在参加面试的应届毕业生张友军既不是计算机专业的，也不是营销类专业的，但是他平时非常喜欢玩微信，自己的个人微信粉丝将近10000，凭借这一优势，他已经与宁波的一家单位达成就业意向，从事该单位的微信营销员。
张友军说：“销售员是世界上最有挑战的岗位，而通过微信做销售则是一个新的领域，我平时就非常喜欢玩微信，从事这样的工作能够将自己的爱好与职业结合在一起，我觉得一定能在这个行业有所发展。”
毕业生张丽怡，大三就开始通过微信、朋友圈卖面膜、袜子等物品，现在月营业额超过2000元。张丽怡说，她家里本来就是做生意的，所以大学期间就在家人支持下，利用空余时间做面膜等产品销售，所以现在已经积累了从事微信营销的工作经验，她准备先找一份从事微信营销的工作，过几年自己再从事微信营销方面的创业。她在找工作时，向用人单位介绍自己的经验，用的简历就是自己的微信销售业绩。
对薪水的关注度不再执着
招聘会现场除了大量使用二维码、微信外，不少应聘者在和企业招聘人员交流时，最关心的并不是工作待遇等细节问题，而是发展的空间和前途。经济管理类专业应届毕业生许婷婷觉得，如果企业本身有很大的发展潜力，而且能够提供继续学习、培训机会的话，工资收入只要能解决基本的温饱就可以了。
她说：“毕竟我们现在没有什么实际工作经验，要获得很高的薪水是不可能的，所以我觉得相对来说发展的空间更重要，只要做的是自己喜欢的事情、未来有好的前途，那么在环境待遇和发展前途之间，我宁可选择后者。”