开发量子计算机：谷歌正努力开发性能远胜传统计算机的量子计算机，但它一直没有透露具体做法。据外媒报道，2013年谷歌购买了一台D-Wave计算机，2014年，聘请加州大学圣塔芭芭拉分校的John Martinis设计超导量子位，谷歌量子人工智能实验室还曾宣布，其量子计算机D-Wave2X的运行速度比传统计算机芯片上运行的模拟装置快1亿倍。今年8月31日（美国当地时间）《New Scientist（新科学家）》称，谷歌这台量子计算机将比人们预期的更快出现，可能就在明年年底。（量子计算机quantum computer是一类遵循量子力学规律进行高速数学和逻辑运算、存储及处理量子信息的物理装置，不仅速度超快，与普通计算机相比，还能解决复杂得多的问题。它在寻找问题解决方案时与人类极为相似，可以执行很多人类才能胜任的工作。）
发布智能助理：今年5月，谷歌年度开发者大会“Google I/O”发布了谷歌助理(Google Assistant)，一款智能语音助手，集语音识别、人工智能、自然语音于一身，可在谷歌多款硬件设备和软件产品中使用，并将开放给第三方开发者，这款智能语音助手将与亚马逊的 Alexa、苹果的 Siri 和 微软的 Cortana展开正面竞争。
发布智能音箱：Google
I/O也发布了谷歌助理的实体设备——谷歌音箱（Google
Home），未来将成为谷歌智能家居的核心，人们可以通过对话让它播放音乐、查询天气、安排日程，控制家中其他智能设备，与亚马逊 的Echo相比，这个音箱将利用谷歌的数据库理解用户需求。
无人驾驶汽车：Google X 实验室研发中的全自动驾驶汽车Google Driverless Car，可以自动启动、行驶以及停止。2012年5月8日，美国内华达州允许无人驾驶汽车上路3个月后，机动车驾驶管理处为谷歌无人驾驶汽车颁发了红色的合法车牌。不过该车的研发也不是一帆风顺的，2016年9月23日，谷歌无人驾驶汽车在山景城与一辆商务货车相撞。
由此不难看出，谷歌的确正向人工智能第一（AI
first）的方向全面转型，不仅将人工智能技术注入核心业务，其他业务也围绕或者以人工智能为基础拓展。
在这一系列转型中，谷歌奉行的理念并没有变——谷歌依然坚信技术优越性即是商业优越性，“只要我们做得好，自然就会有商机”。这也正是我们现在所看到的，为什么其他企业做了不少加入人工智能技术的产品投入市场，而谷歌则更多发力于AI技术的开发上。笔者也的确相信，一旦谷歌在人工智能的技术方面占据了领先优势，再把这些技术应用到实际产品中对它来说也不会有多难。谷歌的领导层也已经意识到，“最棒的软件遇到最棒的硬件后才能发挥最大的性能”。
只是，技术的开发需要雄厚的财力、人力、物力的长期支持，谷歌如何顶住各方压力把这条路走到底才是最重要的。同时，产品的应用和设计也需要向其他同行学习，诸如安全性、隐私保护、产品设计和推广方面，其他的巨头各有所长。
最后，还是要提一下谷歌的文化，笔者认为它独特的文化为它酝酿了好奇心和创造力，因而成为技术开发的重要动力。谷歌的文化简而言之，体现了以人为本的理念。说得具体点，谷歌作为一家公司，非常关心它的员工，它认为，员工就是公司的创造力。如果公司遇到瓶颈，那一定是因为没能以足够快的速度雇到最聪明、最能干的员工。所以，谷歌认为必须对员工负责，让他们长期留在公司，为公司服务。一直以来，谷歌都为员工提供优厚的福利和待遇，并关注他们的精神状态，项目往往以小组方式进行，工作方式、工作时间都很灵活。例如，谷歌为员工提供优质的餐饮设施、体育馆、洗衣房、按摩室、理发厅、接送班车等，几乎任何一个勤奋工作的工程师所需的一切在谷歌总部都可以找到。谷歌的工程师可把20%的工作时间放在自选项目开发上，目的是鼓励所有富有创意的员工把创意开发出来。
最后，用谷歌创始人之一Lawrence Edward Page的话来结束本文：“我见过很多公司，为什么我认为它们没能经受时间的考验，”“通常仅仅是因为他们错失了未来。在我看来，我就是专注于这一点，并且在想，未来将真正走向何方，我们要如何创造未来，怎样才能让公司所有人真正专注于它，并且立即行动呢？”“我相信只有好奇心才能做到这点，让人们乐于去做寻找没有想过的东西，去研究没有人研究过的东西，同时承担风险，这些才是公司真正的价值。”（该段讲话引自国内媒体编译的Page在两年前接受TED的专访）”